人材派遣サービス・構内受託（請負）生産
◆人材派遣サービス
クライアント様のニーズに合わせご提案、実務経験豊富なスタッフをご紹介いたします。
| 人材派遣 | 紹介予定派遣 | 有料職業紹介 |
|---|---|---|
| 派遣料金のみで各分野で実務経験豊富な派遣スタッフをご紹介。 短期・突発業務への対応や業務拡大への速やかな対応に、即戦力としてスタッフを派遣することが可能。 |
最長６ヶ月間の派遣期間で、派遣先と派遣スタッフ双方が見極めを行い、双方合意があれば、人材紹介という形で派遣先の直接雇用に変更となる。 直接雇用で社員を募集したいが、採用のミスマッチを無くすことが可能。 |
大量募集や多様な人材を募集する際、募集にかかる手続き（求人、面接など）を代行し、採用成功報酬料金のみで人材を採用することが可能。 無駄な採用コストを抑制できる。 |
| 派遣可能期間は最大で3年 （同一業務での同一派遣スタッフの場合） |
派遣可能期間は最大で6ヶ月 ※人材紹介料は成功報酬制 |
直接雇用のみ |
●人材派遣サービス開始までの流れ
仕事内容・募集人数・期間・求めるスキルを確認し、配属計画をご提案いたします。
派遣を足掛かりに受託（請負）生産をご検討されるクライアント様は、構内受託（請負）生産をご覧下さい。
◆構内受託（請負）生産
クライアント様のニーズに合わせた構内受託生産を実現します。
詳細な打合せを実施し、コンプライアンスを遵守した構内受託生産の在り方をご提案。
TOP診断
当社独自に実施している職場改善活動。
安全・品質・生産性を向上させる為に、月に1回、自社工場・事業所をTOP（社長）と職場改善コンサルタントが巡回し、各職場は改善事項を発表する活動。
生産の効率化実現します。
●構内受託（請負）生産体制組織図
サポート部門
構内受託生産体制の他に、サポート部門によるフォローを実施。
クライアント様構内の受託生産事業所でのISO9001認証取得実績もあり、要求事項の摺合せもスムーズに行う事ができます。
